辞职后社保怎么自己续交?
辞职后社保想要自己续交主要有两种方式:
1、以灵活就业人员身份参保
辞职之后社保想要自己续交,可以选择以灵活就业人员的身份继续进行职工社保的参保,那么就需要到所在地的社保部门办理个人社保的缴纳手续,拿着自己的离职证明,到原单位进行缴纳的地方的人社部门进行续保,有的地区个人缴纳职工社保的话还需要准备该参保人拥有本地户口,参保人想要办理个人社保缴纳手续之前一定要了解清楚当地的相关政策。在初次办理完个人缴纳职工社保的手续之后,就可以选择直接在线上完成社保的缴纳了。
辞职后社保自己进行续交,一般情况下只能够参与缴纳职工养老保险和职工医疗保险,不过由于各个地区的管理条例不同,有的地区是允许灵活就业参保人一年缴纳一次失业保险的,还有的地区实现了医疗保险和生育保险的合并,灵活就业人员可以一起缴纳,只要满足相应的缴纳要求和条件,参保人生育期间的费用也是可以申请到生育津贴的,具体的规定还需要询问所在地的社保部门。
灵活就业社保相比于职工社保来说,相应的缴纳比例要求会更高,比如说长沙市职工社保的在岗职工参保人和灵活就业参保人的缴纳比例就存在了一定差距,在岗职工养老保险个人缴纳比例要求为8%,医保个人缴纳比例为2%,而灵活就业参保人的养老保险个人缴纳比例为20%,医疗保险个人缴纳比例为8%,个人进行职工社保的缴纳,是需要承担不少的资金成本压力的,想要个人独自缴纳职工社保的参保人,需要保证自己的经济收入能够比较稳定,可以维持社保缴纳的连续性。
2、参加居民社保
辞职后社保缴纳如果压力太大,也可以选择转入居民社保,居民社保一年缴纳一次,参保人可以根据自己的经济状况选择自己的缴费档次,所以缴纳资金压力不算大,但是居民社保相应的养老待遇和医疗待遇没有职工社保好,所以如果选择这个方法还是需要多加斟酌的。
不过一般情况下,比较建议辞职之后的参保人员入职新的单位,让新的用人单位为其继续进行社保的缴纳。
不小心暂停参保了怎么恢复?
社保暂停参保的恢复方法是由用人单位或职工继续按规定缴纳相关的社保费用,来恢复计算社保的缴费年限。
需要补缴或者续缴的保险费则由社会保险费征收机构按照规定来核算。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国,社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
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